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物流K彩娱乐强化思想隐患排查“四五六”机制“暖人心”
   2018年05月17日 10:45     
 物流K彩娱乐强化思想隐患排查“四五六”机制“暖人心”

 

“老许,最近看你工作都无精打采的,是不是家里有什么困难?跟我说说,厂里一定想办法给你解决。”

“妻子最近遇到了一点小麻烦,在矿区准备打官司需在本人单位开具相关证明材料,不知道该怎么办呢?”这是物流K彩娱乐基层一支部书记与一名铲车司机的谈心现场。

今年以来,为稳定职工队伍,增强职工的归属感,物流K彩娱乐在基层一线积极落实“五清楚、六必访、七必谈”机制,以支部为单位,要求支部书记在工作之余,时刻观察职工工作情绪和工作状态,对家庭有困难、思想有波动、身体有疾病的职工进行特别关注,时时掌握职工当前的思想动态,并通过谈心、走访等形式,对其进行全方位引导、关怀和帮扶,帮助他们解决生活、工作上的问题和困难,进一步稳定职工队伍,凝聚职工思想,完成生产经营任务,促进企业和谐稳定发展。截止到目前,今年已累计谈心、帮扶职工26次,共计31人,企业当前职工思想稳定向好。

 

                      (史惠娟供稿)