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安全管理要做到“零容忍”
   2018年03月30日 16:44     
 安全管理要做到“零容忍”

 

在安全生产管理中多次提到"零容忍"这个概念。顾名思义就是零度容忍,一点也不能容忍。就是禁止、杜绝、不允许,是禁区、雷区,是红线、高压线、死亡线,踩不得也碰不得;否则就要受到严惩,付出惨重代价。在煤矿企业的管理中,必须以这种毫不容情的"铁的手腕",才是对生命最高的尊重和呵护。

习近平总书记提出"人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。"而"零容忍"恰恰符合了"安全第一、生命至上"的理念。尤其,我们从事煤矿企业的员工,随时游走在"危险的边缘"。采矿技术水平再高、管理制度再全、防护手段再多,最终现场的管控都落实到操作者身上,一旦思想"抛锚",事故就不可避免。所以,员工本身是最大的"风险"所在,对员工的管理势必成为重中之重,再严苛的安全管理手段都不过分,"零容忍"的态度是安全管理的有效手段之一。

财富可以再造,生命不可重来。人生中,有些错误可以改正弥补,但安全管理却容忍不了任何差错,因为事故总是令人追悔莫及遗恨终生。安全管理就是要时刻保持强烈的责任意识、忧患意识、危机意识,打好思想"预防针",确保现场的可控、在控,而不是出了事故后再来"亡羊补牢"。安全管理如果心慈手软,顾念情面,不忍处罚,一味放任、纵容和袒护,是对宝贵生命的漠视,对员工最大的伤害,是安全管理上的失职和安全道德的缺损。特别是安全执法人员对违章违纪者不能搞"网开一面"、"下不为例",更不能"讲关系"、"开后门"。要牢记"安全责任重于泰山",铁面无私、坚持原则、一视同仁,要守住底线,把住关口,保持警钟长鸣,打击违章行为,排查安全隐患,坚决维护制度的钢性和权威。

尽心、尽职、尽责、尽德地抓好安全管理,严谨、严肃、严厉、严格地进行责任追究,不折不扣、持之以恒、坚持不懈地贯彻执行安全规章制度,做到真正、彻底的"零容忍",才能实现"零伤害"、"零事故",筑起牢固的安全生产工作"防火墙",唱响员工生命安全、家庭幸福平安的永恒旋律。

王晓丽  供稿)